Quelle stratégie déployer pour assurer une marque employeur forte alors que le monde du travail subit de grands bouleversements? Avec un mode de travail hybride et des espaces non assignés, notamment. C’est une préoccupation grandissante dans l’esprit de Sophie-Annick Vallée… et chez un grand nombre de leaders d’entreprises! Selon la v.-p. stratégie de lg2 et stratège principale maintes fois récompensée, c’est en plaçant l’humain au centre de toutes les stratégies que l’on obtient les meilleurs résultats. Passionnée des expériences de marque, elle combine la stratégie d’affaires aux solutions créatives pour accompagner ses clients dans leur transformation. Ses champs de pratique sont vastes : elle a récemment développé une expertise en matière de marque employeur afin d’accompagner les entreprises à bâtir une marque employeur porteuse.

À propos de Sophie-Annick Vallée

Sophie-Annick Vallée mène l’équipe stratégique de lg2 Montréal depuis plus de 3 ans. Reconnue pour son leadership qui combine intelligence émotive et intelligence des affaires, elle se démarque aussi par son sens aiguisé pour identifier les bons angles de communication. Visionnaire, elle imagine toujours le futur pour créer des expériences de marques globales et multimarchés qui transforment les gens et les entreprises. Convaincue que l’empathie génère des résultats, elle place le client, qu’il soit consommateur, employé ou partenaire d’industrie, au cœur de toutes les stratégies. L’humain est au cœur de toutes ses réflexions.

Reconnue pour savoir gérer des écosystèmes complexes et créer des expériences de marque globales, Sophie-Annick a bâti chez lg2 une équipe composée d’une trentaine de stratèges. En plus d’avoir développé de nouvelles expertises au sein de l’agence, elle a effectué la direction stratégique de nombreux projets, notamment le développement et le lancement du produit et de la marque Hilo, le repositionnement d’Hydro-Québec avec « Énergie en commun » et l’ensemble des communications pour les Producteurs de Lait du Québec.

Avant son arrivée chez lg2, elle a accompagné des clients d’envergure comme Air Transat, Monnaie royale canadienne et BDC dans la redéfinition de leur expérience de marque. Sophie-Annick détient en DEES en gestion des organismes culturels et un MBA en stratégie marketing aux HEC. Formatrice également, elle donne un cours au Campus Infopresse qui offre aux entreprises des outils en matière de marque employeur.

Marie-Luce Ouellet
Directrice des communications et des affaires publiques
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marie-luce.ouellet@lg2.com